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Warum kann Kommunikationsberatung
für Ihr Unternehmen interessant sein?
Große Unternehmen können
aufwändige Personalabteilungen unterhalten, die manches Problem im
innerbetrieblichen Bereich lösen.
Mittelständische Unternehmen können sich solche Abteilungen
nicht leisten.
Aber gerade der Mittelstand weiß, wie er in besonderer Weise vom
guten Zusammenspiel seines Fachpersonals abhängig ist.
Der mittelständische Unternehmer muss sich also vielfältigen
Herausforderungen stellen.
Neben seinem eigentlichen Metier, seinem Fachgebiet (seiner Berufung),
muss er Kaufmann, Personalchef, Marketing- und Vertriebsexperte sein.
Diesen verschiedenen Anforderungen muss er gerecht werden. Dabei erfordern
diese Aufgaben insgesamt mehr Zeit als sein eigentliches Fachgebiet.
So ergeben sich Störungen und Konflikte, die sich letztlich auch
auf den Erfolg des Unternehmens negativ auswirken.
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